Ponderea locurilor de muncă din Germania legate de tranziția energetică s-a mai mult decât dublat din 2019, însă un deficit de lucrători calificați amenință un sector care a rezistat până acum recesiunii din țară, conform unui studiu publicat joi, citat de Reuters.
Eforturile Berlinului de a extinde capacitățile de energie solară și eoliană pentru a-și îndeplini obiectivele climatice și pentru a compensa scăderea importurilor de combustibili fosili din Rusia au impulsionat acest sector.
Numărul ofertelor de locuri de muncă legate de tranziția energetică a crescut la 372.500 anul trecut, de la aproximativ 173.000 în 2019, potrivit unui studiu realizat de Institutul Economic German (IW) pentru Fundația Bertelsmann.
În timp ce cea mai mare economie a Europei intră în al treilea an de recesiune, reducând locurile de muncă în sectoarele oțelului, auto, chimice și altele, ponderea tranziției energetice pe piața muncii a crescut la aproape 4% în 2024, de la 1,5% în 2019, arată studiul.
Anunțurile pentru locuri de muncă în domeniul energiei solare au crescut la 102.000 în 2024, de la 41.500 în 2019, în timp ce numărul locurilor de muncă în domeniul energiei eoliene a crescut cu 70% în această perioadă, ajungând la aproape 53.000.
Dar sectorul s-a confruntat cu o lipsă de lucrători calificați, forțând angajatorii să recruteze candidați fără educație sau experiență tradițională, deoarece jumătate din pozițiile disponibile nu au avut suficienți candidați, potrivit studiului.
