Înființată în 1995, CEE Bankwatch Network colaborează cu comunitățile locale și cu alte ONG-uri, pentru a expune influența băncilor și fondurilor și a oferi o contrapondere la puterea lor necontrolată. Rețeaua, cu sediul central în Praga, reunește 15 grupuri membre din 14 țări din Europa Centrală și de Est și din Caucaz și colaborează cu organizații partenere din Africa și Asia Centrală. Personalul divers și expertiza acestuia permit Bankwatch să abordeze o gamă largă de probleme, de la poluarea aerului la drepturile funciare și procesul decizional al UE.
Postul de coordonator de resurse umane în rețea este flexibil și poate fi ocupat în birourile oricăreia dintre organizațiile membre Bankwatch din Europa Centrală și de Est, printre care și cel din România, sau în biroul central din Praga. Bankwatch oferă inclusiv posibilitatea ca viitorul specialist să lucreze de acasă.
Elemente cheie ale fișei postului
- Coordonarea dezvoltării și implementării inițiativelor și programelor de resurse umane
- Oferirea de consiliere cu privire la politicile și procedurile de resurse umane
- Coordonarea procesului de angajare
- Crearea, gestionarea și coordonarea planurilor de onboarding
- Acordarea de asistență în cadrul proceselor de evaluare
- Menținerea registrelor și a bazelor de date ale angajaților, inclusiv pregătirea contractului în conformitate cu diferite legi ale muncii
- Revizuirea condițiilor de angajare și de muncă pentru a asigura conformitatea juridică și bunăstarea personalului în diferite țări europene
- Asistarea cu cererile și procesele de obținere a vizelor
- Comunicarea cu specialiștii în salarizare din țările în care se fac angajări
Bankwatch se străduiește să ofere șanse egale tuturor candidaților. Veți fi luat în considerare pentru angajare fără a se ține cont de etnie, culoarea pielii, religie, sex, orientare sexuală, identitate de gen, origine națională sau dizabilitate.
Acest post este cu normă întreagă (40 de ore pe săptămână) și începe cât mai curând posibil.
Contractul inițial este pe perioadă determinată de 1 an, urmând a fi încheiat pe perioadă nedeterminată, dacă ambele părți sunt de acord.
Scrisoarea de motivație și CV-ul trebuie trimise până pe 17 decembrie 2023.
