UPDATE Parlamentul și-a adoptat joi, cu 366 voturi pentru, 225 împotrivă și 38 abțineri, poziția cu privire la normele de integrare a drepturilor omului și a impactului asupra mediului în guvernanța întreprinderilor.
- „Sprijinul Parlamentului European este un punct de cotitură în reflecția privind rolul corporațiilor în societate. O lege privind responsabilitatea corporativă trebuie să se asigure că viitorul aparține companiilor care tratează oamenii și mediul într-un mod sănătos – nu companiilor care au făcut un model de venit din daunele aduse mediului și din exploatare. Majoritatea companiilor își iau în serios datoria față de oameni și față de mediu. Noi ajutăm aceste companii cu acest „drept echitabil al afacerilor”. Și, în același timp, am izolat acele câteva companii mari care încalcă regulile”, a declarat raportoarea Lara Wolters (S&D, Olanda) în urma votului în plen;
- Întreprinderile vor trebui să pună în aplicare un plan de tranziție pentru a limita încălzirea globală la 1,5°C, iar în cazul întreprinderilor mari cu peste 1000 de angajați, îndeplinirea obiectivelor planului va avea un impact asupra remunerației variabile a unui administrator (de exemplu, bonusuri). Noile norme impun, de asemenea, firmelor să colaboreze cu persoanele afectate de acțiunile lor, inclusiv cu activiștii pentru drepturile omului și protecția mediului, să introducă un mecanism de soluționare a plângerilor și să monitorizeze periodic eficacitatea politicii lor privind diligența necesară. Pentru a facilita accesul investitorilor, informațiile cu privire la politica privind diligența necesară a unei întreprinderi ar trebui să fie disponibile și în punctul unic de acces european (ESAP);
- Întreprinderile neconforme vor fi răspunzătoare pentru daune și pot fi sancționate de autoritățile naționale de supraveghere. Sancțiunile includ măsuri precum o declarație publică menționând responsabilitatea și natura încălcării, scoaterea de pe piață a bunurilor unei companii sau amenzi de cel puțin 5% din cifra de afaceri netă la nivel mondial. Întreprinderile din afara UE care nu respectă normele vor fi interzise de la achizițiile publice în UE;
- Conform textului adoptat, noile obligații s-ar aplica după 3 sau 4 ani, în funcție de dimensiunea și cifra de afaceri a întreprinderii. Întreprinderile mai mici vor putea amâna aplicarea noilor norme cu încă 1 an;
- În urma adoptării poziției de către Parlament, pot începe negocierile cu statele membre cu privire la textul final al legislației. Statele membre și-au adoptat poziția cu privire la proiectul de directivă în noiembrie 2022.
Știrea inițială
Conform noilor norme, companiile vor fi obligate să prevină, să pună capăt sau să atenueze impactul negativ pe care activitățile lor îl au asupra drepturilor omului și asupra mediului, cum ar fi munca copiilor, sclavia, poluarea sau pierderea biodiversității. De asemenea, acestea vor trebui să evalueze impactul asupra drepturilor omului și asupra mediului al partenerilor lor din lanțul valoric, inclusiv al furnizorilor, al transporturilor, al distribuției sau al vânzărilor.
Normele se vor aplica întreprinderilor cu sediul în UE cu peste 250 de angajați și cu o cifră de afaceri de peste 40 de milioane de euro, precum și societăților-mamă cu peste 500 de angajați și cu o cifră de afaceri mai mare de 150 de milioane de euro. Întreprinderile din afara UE cu o cifră de afaceri mai mare de 150 de milioane de euro – dacă în UE ar fi generat cel puțin 40 de milioane de euro – vor fi, de asemenea, incluse. Companiile care nu respectă regulile vor fi trase la răspundere și se pot confrunta cu amenzi de cel puțin 5% din cifra lor de afaceri la nivel mondial.
Odată ce Parlamentul își va adopta poziția, pot începe negocierile cu statele membre cu privire la forma finală a directivei.
O conferință de presă cu raportoarea Lara Wolters (S&D, Olanda) este programată pentru 1 iunie la ora locală 14.00 (15.00 ora României). În urma votului în plen, Lara Wolters va comenta poziția Parlamentului European cu privire la noile norme care obligă companiile să integreze în guvernanța lor aspecte legate de drepturile omului și de mediu și să prevină, să pună capăt sau să atenueze impactul negativ al activităților lor asupra oamenilor și planetei.
Sursa foto: Wikipedia
