Sodexo, liderul global în servicii de catering și facility management, și-a anunțat noua strategie de impact social pentru anul 2030, concentrându-se pe patru direcții principale: oameni, planetă, locuri și parteneri.
Compania își propune să abordeze provocări societale majore precum foametea și incluziunea socială prin intermediul unor inițiative concrete. Un accent deosebit este pus pe mobilitatea socială, Sodexo planificând să creeze locuri de muncă pentru persoane cu antecedente penale, să sprijine veteranii militari și familiile acestora și să extindă programele de ucenicie.
Pentru a-și măsura progresul în domeniul mobilității sociale, compania va utiliza Social Mobility Employer Index, un instrument anual de evaluare creat de Social Mobility Foundation.
În ceea ce privește protecția mediului, Sodexo țintește o reducere a emisiilor cu 55% până în 2030, cu obiectivul final de a atinge emisii nete zero până în 2040. Strategia include gestionarea lanțului de aprovizionare, reducerea risipei alimentare și dezvoltarea unor meniuri sustenabile.
Un aspect important al strategiei vizează diversificarea lanțului de aprovizionare, cu un obiectiv ambițios de a cheltui peste 1 miliard de lire sterline cu furnizori mici și diverși până în 2030. De asemenea, compania își intensifică eforturile de combatere a sclaviei moderne în lanțurile de aprovizionare, în special prin implicarea sa în Consiliul BSA pentru Sclavia Modernă din Irlanda.
Fundația Stop Hunger a Sodexo, care activează în Regatul Unit și Irlanda de 20 de ani, își propune să ajungă la 12,5 milioane de persoane până în 2030, cu 2 milioane de beneficiari suplimentari în următorii cinci ani. Fundația colaborează cu diverse organizații caritabile pentru a combate foametea și insecuritatea alimentară prin strângeri de fonduri, granturi și voluntariat.
Această inițiativă vine într-un moment în care mediul de afaceri se află sub presiune crescândă pentru a contribui la sustenabilitatea socială, în contextul Legii Valorii Sociale din Regatul Unit și al noilor reglementări europene privind munca forțată și diligența necesară în domeniul sustenabilității corporative.
