Compania farmaceutică Pfizer, cunoscută în special pentru dezvoltarea vaccinului anti-COVID-19, a fost clasată pe locul 12 în Sustainability Magazine Top 250, confirmând poziția sa de lider global în sustenabilitate. Performanța se datorează atât reducerilor masive de emisii, cât și inițiativelor din zona de economie circulară, managementul deșeurilor și incluziune socială.
Reduceri de emisii validate științific
Pfizer a fost una dintre primele companii din lume validate de Science Based Targets Initiative (SBTi) încă din 2015. Conform raportărilor oficiale:
- Peste 60% reducere a emisiilor GES (Scopes 1 & 2) între 2001 și 2020
- Țintă de -46% emisii Scope 1 și 2 până în 2030, ca etapă intermediară către
- -95% emisii Scope 1 și 2 până în 2040
- Scope 3 (responsabile pentru ~80% din amprenta climatică) vor fi reduse cu 90% până în 2040
- Până la finalul lui 2025, 64% dintre furnizorii săi de bunuri și servicii vor avea propriile ținte climatice bazate pe știință
„Ca organizație ghidată de știință, abordăm proactiv inițiativele de mediu. Am realizat progrese datorită unei abordări holistice și colaborării între colegii noștri la nivel global”, spune Louise Proud, Vice President Global Environment, Health & Safety la Pfizer, citat de Sustainbaility Mag.
Finanțare verde pentru medicină sustenabilă
Pfizer accelerează tranziția către un sistem de sănătate sustenabil prin utilizarea unor instrumente financiare verzi și sociale dedicate. Compania a atras capital pentru proiecte cu impact de mediu și pentru întărirea rezilienței sistemelor medicale prin:
- Obligațiunea verde de 1,25 miliarde USD (2020) – destinată reducerii impactului asupra mediului, modernizării infrastructurii medicale și susținerii inițiativelor cu beneficii sociale directe;
- Obligațiunea de 1 miliard USD (2021) – orientată exclusiv spre finanțarea capacităților de producție pentru vaccinul anti-COVID-19.
Economia circulară în producția de medicamente
Compania urmărește implementarea unui model de economie circulară prin:
- Reutilizarea, recuperarea sau reciclarea solvenților utilizați în producție
- Utilizarea de „green chemistry” și biotehnologie în procesele de fabricație
- Implementarea unui instrument intern de evaluare a impactului de mediu al ambalajelor
- Monitorizarea strictă a deșeurilor farmaceutice potențial poluante pentru apă
Diversitate, echitate și incluziune – piloni strategici
Pfizer susține că promovează accesul egal la oportunități bazat pe merit, sprijinind angajații prin:
- Colleague Resource Group – rețele interne care încurajează colaborarea și incluziunea
- Tehnologii asistive pentru angajații cu dizabilități, precum screen readers, text-to-speech, dictare vocală sau pedale ergonomice
„Suntem pe deplin dedicați diversității, echității și incluziunii. Este o promisiune pentru pacienții, colegii și societatea noastră”, afirmă Albert Bourla, CEO Pfizer.
De ce contează aceste eforturi
Conform Centrului Național pentru Biotehnologie din SUA, schimbările climatice pot afecta eficacitatea vaccinurilor prin modificarea condițiilor de mediu. Astfel, sustenabilitatea în producția farmaceutică nu este doar un obiectiv ESG, ci o prioritate pentru sănătatea publică globală.
