Companii responsabile față de mediu și oameni

Consiliul Patronatelor ESG și CONAF, împreună pentru sprijinirea mediului de afaceri în dezvoltarea sustenabilă a României

Consiliul Patronatelor ESG din România – CPESGR, care reuneşte cele mai importante voci pe tematica ESG, din cadrul mişcării patronale din România, se alătură Confederaţiei Naţionale pentru Antreprenoriat Feminin – CONAF cu scopul de a aduce pe agenda publică soluţii de dezvoltare sustenabilă a economiei, în beneficiul întregii societăţi. CPESGR şi CONAF se dedică implementării procedurilor de raportare, care vor deveni obligatorii în Uniunea Europeană, de la începutul anului viitor, şi îşi propun intensificarea eforturilor de informare.

Cele două organizaţii, prin calendarul comun, vor pune faţă în faţă decidenţii politici, mediul de afaceri şi alte părţi interesate, pentru a stabili soluţii concrete dedicate dezvoltării sustenabile a economiei, mai ales în condiţiile în care, din 2025, companiile cu o cifră de afaceri de peste 40 de milioane de euro vor trebui să elaboreze rapoarte de sustenabilitate, potrivit CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive / Directiva UE 2022/2464).

Treptat, în următorii ani, obligativitatea de raportare se va extinde la toate companiile, mai întâi la cele cu peste 500 de angajaţi, până la cele mai mici întreprinderi din Uniunea Europeană, sub 250 de angajaţi. De la 1 ianuarie 2026, IMM-urile listate şi alte întreprinderi trebuie să aibă în vedere că, începând din 2027, vor fi obligate să prezinte rapoarte pentru activitatea din anul anterior. IMM-urile au şi posibilitatea de a opta pentru excluderea de la raportare până în 2028.

Totuşi, criteriile de raportare sunt departe de a fi clarificate. Standardele ESRS (European Sustainability Reporting Standards, adoptate în iulie 2023), pentru aplicarea CSRD, împreună cu noile standarde ESRS pentru IMM-uri, totalizează 568 de pagini, la care se adaugă consultarea unor documente la care fac trimitere. Specialiştii din diferite domenii care ţin de mediu (Environment), relaţii de muncă şi aspecte sociale (Social) şi guvernanţă corporativă (Governance) au nevoie de formare aprofundată şi instrumente rapid implementabile, apoi este nevoie de eforturi susţinute pentru informarea mediului de afaceri.

„În demersurile noastre de a deveni cea mai relevantă voce în problematica ESG, am decis să ne alăturăm CONAF, una dintre cele mai active organizaţii patronale din România, ale cărei valori le împărtăşim. Sunt convinsă că, odată ce vom avea o voce comună, reprezentativă, mesajele noastre vor ajunge mai bine la publicul ţintă: mai întâi către mediul de business, apoi la toate celelalte părţi interesate. Companiile din România pot creşte în mod sustenabil, dar într-un mod adecvat resurselor şi expertizei de care dispun, astfel încât criteriile ESG să fie un motiv de creştere economică, nu un obstacol în calea dezvoltării”, a declarat Daniela Adriana Marişcu, Preşedinte al Consiliul Patronatelor ESG din România (CPESGR).

„Avem nevoie de voci puternice în accelerarea atingerii ţintelor de sustenabilitate pentru 2030 şi mediul de afaceri trebuie să asimileze dezvoltarea sustenabilă ca sprijin în creşterea de business. Paradigma finanţărilor, dinamica resurselor umane, profitul în general – toate vor fi condiţionate de raportările non-financiare. CONAF caută parteneri cu agende solide şi profund documentate, vectori cu energie pentru a mişca comunităţile în direcţii pozitive. Incluziunea, cu statutarea unor cote de gen, educaţia vocaţională, digitalizarea sunt temele cărora CONAF le-a adresat proiecte legislative solide, determinând sinergii cu spectru extrem de larg, de la decidenţi la beneficiari şi avem credinţa că parteneriatul cu Consiliul Patronatelor ESG din România va aduce plusvaloare reală comunităţilor de business locale, în eforturile lor de scalare şi creştere a profitului. Între cei pe care noi i-am identificat drept actori activi se numără Consiliul Patronatelor ESG din România şi ne bucurăm că ni se alătură, pentru a contribui împreună la creşterea gradului de informare privind sustenabilitatea business-urilor.
Ne dorim ca toate companiile din România să ştie exact ce au de raportat în privinţa sustenabilităţii şi ce măsuri pot implementa pentru îndeplinirea acelor criterii”, a adăugat Cristina Chiriac, Preşedinte al Confederaţiei Naţionale pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF)

În cadrul CONAF, CPESGR va aduce o expertiză diversă de la membri precum Institutul Bancar Român, Institutul de Administrare a Afacerilor (ASEBUSS), asociaţia European Mentoring and Coaching Council România (parte din EMCC Global), Asociaţia NIA Neurodiversity Academy – care dezvoltă proiectul CAMPUS NIA – un proiect unic în România pentru adolescenţii şi adulţii cu autism, Asociaţia Digital Innovation Zone – Hub European de Inovare Digitală din regiunea de Nord-Est a României, alături de editori ai publicaţiilor: Revista Cariere şi HR Manager, Club Antreprenor, Revista Patronatului Român şi Business Voice.

Despre Consiliul Patronatelor ESG din România

Consiliul Patronatelor ESG din România (CPESGR) este o comunitate de business care apără, reprezintă şi promovează interesele companiilor din România, facilitează dezvoltarea afacerilor membrilor de patronat, care îşi propun să construiască business-uri sustenabile. Organizaţia acţionează pentru eficacitatea dialogului social şi consolidarea unei voci comune, vizând să pună în lumină activitatea şi performanţa oamenilor de afaceri din România, contribuind, astfel, la generarea modelelor de bune practici şi la recunoaşterea contribuţiei afacerilor şi a patronatului, ca sumă a angajatorilor, la dezvoltarea comunităţilor.

Despre CONAF

Confederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) este cea mai puternică confederaţie din România care militează pentru eficientizarea dialogului cu autorităţile, conlucrarea pentru elaborarea de politici publice care să conducă la creştere economică sustenabilă şi sprijină antreprenorii, recunoscându-le meritele.

CONAF a luat fiinţă ca urmare a necesităţii de a crea o cultură antreprenorială modernă, sustenabilă şi echitabilă, nu numai pentru antreprenoriatul feminin, ci şi pentru întregul mediu de business. CONAF are în componenţa sa 2 federaţii, 12 patronate, 20 asociaţii, 27 sucursale şi peste 5.500 de companii, cu peste 170.000 de angajaţi.

CONAF organizează evenimente importante pentru societatea românească, centrate pe educaţie continuă, conştientizare şi găsire de soluţii pentru probleme şi domenii de larg interes public. Dezvoltă şi finalizează proiecte naţionale cu un impact puternic, atât pentru societate, cât şi pentru strategiile de dezvoltare ale autorităţilor centrale şi locale.

Printre proiectele CONAF, amintim „Pactul pentru Tineri”, „Maratonul pentru Educaţie Antreprenorială” „DigitalUP” „Pactul pentru Muncă” – în parteneriat cu FPPG, „Pactul pentru Educaţie Antreprenorială” , „Romanian Venture Forum” seria de dialoguri deschise, „Turismul Românesc: Între impas şi oportunitate”.

Foto: Cristina Chiriac

Share this article
Prev Post

Gesturi mici pentru practici mari. Carrefour România premiază 6 unități de învățământ cu sisteme de panouri fotovoltaice

Next Post

Companiile financiare solicită acțiuni ambițioase în ceea ce privește poluarea cu plastic

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Read next